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据介绍,重庆中心城区现有停车泊位350万余个,机动车保有量218万余辆,机动车保有量与停车泊位比达1:1.6,超过国际通行的车位比1:1.2的标准。然而,一些地方仍然出现停车难的情况。重庆市城市管理局副局长张淑钰表示,这主要是因为车位分布不均、利用不足,错时共享就是要让空闲的车位充分运转起来,缓解部分老旧小区、学校、医院、商圈等重点区域停车难问题。
“错时共享停车既解决了居民找车位的难题,又让空闲车位发挥出真正的价值,提高了存量停车设施利用效率。”重庆工商大学教授莫远明表示,错时共享不仅是停车位资源管理的创新ag8旗舰厅,也是一种社会共享精神的体现。他认为,如何确保共享车位的安全、合理制定收费标准、处理违约行为等,尚需政府、市民以及社会各界的共同努力。
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他说,第一项举措就是要大力实施积极有效的人才振兴政策。刚才记者提到了,我们专门制定出台了《新时代龙江人才振兴60条》和系列配套政策,这些政策的突出特点就是积极、开放、含金量高,效果明显。刚才梁惠玲省长也介绍了,我们的人才总量规模正在不断扩大,引进高端人才数量呈现跨越式增长。另外,去年我们高校高级职称人才从净流出转为净流入,高校毕业生留省、来省就业人数均创近5年最好水平,人才集聚回流的态势持续向好。
第二项举措就是全力打造人尽其才的发展平台。大家都知道,哈尔滨工业大学的机器人专业非常强。我们充分发挥这一品牌专业优势,整合各种资源要素,全力支持哈工大机器人专业科研成果加快转化,取得明显成效。我们有两个企业,博实股份公司炉前操作机器人等关键技术实现突破,思哲睿公司手术机器人实现国产化生产ag8旗舰厅,这都很不容易。通过这些产业和平台,现在吸引和集聚了大批的机器人专业人才和相关专业人才。我们将坚持不懈地把事业留人、平台留人这项工作做深做实,做得更好。
第三项举措是强力实施重点人才工程。我们真心诚意、真金白银地支持人才发展,省财政设立专项资金,大力实施“头雁”人才支持计划,积极引进具备科研组织领导才能、在行业领域内具有广泛影响力的战略科技人才,并且在技术路线、团队引才、用人单位人员编制总量等方面赋予更大自主权。同时,我们大力实施卓越工程师培养工程,扎实推进“技能龙江”行动ag8旗舰厅,持续开展“黑龙江人才周”等活动,加快构建覆盖所有重点行业领域的人才工程项目支持体系。去年我省高技能人才达到82.5万人,占整个技能人才的比重达到了31.7%。
第四项举措就是合力营造“龙江爱才·近悦远来”良好生态。我们不断完善系统化人才服务保障机制,分类开展高层次人才认定,实行“龙江惠才卡”制度,为高层次人才提供子女教育、体检就医、交通出行等7个方面24项专属服务,就是要解除他们的后顾之忧。同时,我们也高度重视职业技能人才、乡土人才等各类人才的发现、培养和使用,让识才、爱才、敬才、用才在龙江大地蔚然成风。
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